(ANS – Madryt) – IV edycja programu mentorskiego Federacji “Pinardi”, realizowanego przez Grupę BLC, rozpoczynająca się w tych dniach, zakłada różne możliwości doskonalenia zawodowego, jak np. przeznaczenie większej ilości czasu na pracę zespołową i sprawy związane z procesami selekcji pracowników i rozwoju umiejętności zawodowych uczestników.

Program zakłada szkolenie w zakresie integracji społeczno-zawodowej młodzieży, które jest realizowane poprzez doradztwo ze strony przedsiębiorstw, kładąc nacisk na zdobycie odpowiednich umiejętności; mowa tu o przedsiębiorczym modelu, którego celem jest jak najlepsze wykorzystanie umiejętności zawodowych młodzieży, która boryka się z różnymi trudnościami w społeczeństwie.

Jest coraz więcej specjalistów ds. zasobów ludzkich, którzy włączają się w tę inicjatywę: w tej edycji jest 14 mentorów, którzy, poprzez Fundację “Personas y Empresas”, współpracują jako wolontariusze, towarzysząc młodzieży z różnych społecznych platform „Pinardi”.

Zaangażowanie i doświadczenie specjalistów z Grupy BLC, połączone z relacją typu edukacyjnego i osobistym poznaniem każdego z tych młodych ze strony ekipy specjalistów Federacji “Pinardi”, pozwala stworzyć skuteczny tandem generujący odowiedni proces, który w swoim czasie doprowadza, w większości przypadków, do skutecznego wejścia na rynek pracy.
 
Integracja zawodowa musi przejść pewne przygotowanie do procesów selekcji pracowników, które w obecnej sytuacji coraz bardziej ukierunkowane są na analizę kompetencji kandydatów, a w obliczu których młodzi, biorący udział w tym programie, okazali się być niepewni; poza tym celem tej edycji jest udoskonalenie samego programu, aby otrzymać jeszcze lepsze rezultaty. Dzięki obecności “ankieterów” uczniowie z kursu znajdują się w sytuacji rzeczywistych rozmów kwalifikacyjnych; poza tym, tego typu rozmowy będą zapisywane i sukcesywnie analizowane na poziomie indywidualnym, aby pomóc rozwinąć komptetncje kandydatów, które są konieczne do pomyślnego przejścia procesu selekcji.

Poprzez działania tego typu jak to, Federacja Platform Społecznych “Pinardi” kontynuuje swoje zaangażowanie, którego celem jest dostarczenie integralnych programów dotyczących zatrudnienia młodych, którzy mają największą trudność ze znalezieniem pracy; jest to program, który łączy się z różnymi procesami formacyjnymi, jakie są realizowane w ramach różnych Platform, a którego celem jest dostosowanie procesów i zdobywanych doświadczeń do aktualnego rynku pracy i jego wymogów. W ten sposób odnawia się „zaangażowanie na rzecz solidarności w różnorodności” – jak to trafnie określił jeden z mentorów José Luis Rodríguez López, dyrektor ds. społecznych BLC “Coaching&Mentoring”.

Obecnie Federacja “Pinardi”, ze swoimi platformami, realizuje 40 projektów na rzecz około 2000 beneficjentów, wychodząc od promocji jakości życia dzieci do integracji zawodowej młodzieży, od wsparcia imigrantów do pośrednictwa rodzinnego, od wspólnych projektów do formacji i uwrażliwienia na wolontariat.

Opublikowano 19/02/2013