(ANS – Madryt) – W czwartek 24 października Federacja Pinardi i Hotel Hilton Madrid Airport, we współpracy z przedsiębiorstwami MasVital Zenter, Kyocera i Grupa BLC, zgromadziły przeszło 30 odpowiedzialnych za sektory: zasoby ludzkie, komunikacja społeczna i odpowiedzialność społeczna we Wspólnocie Madrytu, aby zapoznać ich z doświadczeniami, które były udziałem Federacji salezjańskich platform społecznych “Pinardi”, gdy chodzi o zatrudnienie najbardziej potrzebujących członków społeczeństwa, zwłaszcza młodzieży.

Isabel Pastor, dyrektor ds. zasobów ludzkich z ramienia “Hilton Madrid Airport”, wskazała na znaczenie projektu “Hilton Hopes” i podkreśliła, że “najlepsze rezultaty, jakie osiągnął “Hilton Hopes”, były wynikiem wzrostu świadomości, motywacji i utożsamienia się z samym projektem, który został przyjęty przez uczestników projektu i całą grupę. Włączenie odpowiedzialnych we wszystkie fazy projektu i metododologia zastosowana przez “Pinardi” były kluczowymi czynnikami tego powodzenia projektu. “Hilton Hopes” został wprowadzony w innych hotelach europejskich sieci “Hilton”, wzbudzając wielkie zainteresowanie; wkrótce przewidujemy przenieść w inne miejsca to nasze doświadczenie”.  

W odniesieniu do metodologii współpracy, właściwej dla platform “Pinardi”, zwanej jako “Kształcenie w i z przedsiębiorstwami” – przynoszącej procentowy wzrost zatrudnionych objętych tym projektem (przeszło 60%) – zostały przedstawione różne doświadczenia, jak te związane z opieką w czasie szkolenia, pozwalającego uzyskać odpowiednie zdolności społeczno-pracownicze, które realizuje Grupa BLC, a także inne, jak projekt “Szkoła w Kyocera”czy projekt “Zen Job” w Masvital Zenter. Te doświadczenia odznaczały się silną innowacją w zakresie praktyk szkoleniowych, dzięki którym przedsiębiorstwa mogły pochwalić się rezultatem swojej współpracy: w odniesieniu do środowiska zewnętrznego, motywacji, polepszenia procesów i większej kompetencji na rynku, co miało bezpośredni wpływ na ich wyniki ekonomiczne i społeczne.

W spotkaniu uczestniczyli odpowiedzialni za instytucje i przedsiębiorstwa, takie jak Federacja Hiszpańska Koszykówki, Grupa “Vips”, “Accenture”, firma doradcza “Respondere”, “Vodafone”, “Fremap”, “Medina Mudéjar Baños Árabes”, “Parques Reunidos”, “Repsol”, “Cardamomo”, “Adwokaci Ceca Magán”, “Trazos”, “Bluefish Farmaceutica” i “Edebé”.

Spotkanie zakończyło się wystąpieniem Carlosa Izquierdo, wiceradcy ds. społecznych Wspólnoty Madrytu, który podziękował Federacji “Pinardi” za jej zaangażowanie na rzecz zatrudnienia osób najbardziej potrzebujących.

Opublikowano 28/10/2013