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14/11/2011 - India - Concluyó el encuentro de Oficinas de Desarrollo
Foto del artículo -INDIA – CONCLUYÓ EL ENCUENTRO DE OFICINAS DE DESARROLLO
Fotografía disponible en Image Bank

(ANS – Hyderabad) – El 10 de noviembre finalizó el encuentro de Oficinas de Desarrollo (PDO en inglés) con la creación de un mapa de ruta hasta el 2015. Las conclusiones elaboradas en conjunto permitirán a cada de las Inspectorías un mayor compromiso  con el POI, el fortalecimiento profesional de cada unas de las ODP, la formación salesiana de los profesionales de las PDO y, cumplir con el objetivo de las PDO que es favorecer el trabajo por los jóvenes más necesitados.

Entre las principales conclusiones se pueden señalar la identidad de la OPD y su rol: la OPD es una entidad, que puede tener personalidad jurídica propia (ONG), establecida y asumida por la Inspectoría Salesiana (C.44, C.58, Constituciones Salesianas), dedicada totalmente al servicio del Carisma Salesiano en la Provincia. Participa en la re-estructuración, la re-definición y el re-dimensionamiento de las obras Salesianas.

La OPD está guiada por los valores de la Doctrina Social de la Iglesia Católica, el Sistema Preventivo, las Constituciones Salesianas, la Declaración Universal de los Derechos Humanos, así como por las necesidades de la Iglesia Local y las necesidades de los jóvenes. Por lo tanto la OPD tiene como destinatarios a los jóvenes, especialmente aquellos en situación más vulnerable, ayudándoles a desarrollar un proceso gradual y a largo plazo para convertirlos en buenos Cristianos y honestos ciudadanos.

La OPD da apoyo en el proceso de diseño, elaboración, implementación y evaluación del Plan General Provincial (POI) y del Sistema Educativo Pastoral Salesiano (PEPS), asegurando su sostenibilidad. Las OPD trabajan bajo la guía y supervisión del Consejo Provincial. Trabajan con la Pastoral Juvenil y la Comunicación Social, en un ambiente de complementariedad, trabajo en equipo, respeto mutuo y apoyo.

La OPD funciona a través de profesionales, personas competentes y comprometidas, con una adecuada formación en análisis del contexto social, Gestión del Ciclo de Proyectos, Gestión Financiera, Salesianidad y otro tipo de formación técnica y salesiana relacionada con sus actividades.

Además de estos conceptos unificadores los participantes han pedido que en el próximo Capitulo General 27 tenga un momento para su reflexión.

Publicado el 14/11/2011

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