(ANS – Turín) – Con motivo del Bicentenario del nacimiento de Don Bosco (1815-2015), la Familia Salesiana - siempre comprometida en la obra de formación e integración de los jóvenes en el trabajo - ha promovido "GIOB200": un ambicioso proyecto para fomentar la contratación de 200 jóvenes durante el año 2015. El objetivo, ya a mediados de octubre, se había superado ampliamente, con 295 contrataciones en 21 empresas piamontesas. Y ya se mira hacia el futuro.

Este resultado sólo fue posible gracias a la fuerte sinergia creada entre instituciones, organizaciones, asociaciones y empresas privadas.

"Don Bosco se ha ocupado personalmente de inserción de sus jóvenes en el mundo del trabajo. - Dijo el P. Enrico Stasi, Inspector salesiano de Piamonte, Valle d’Aosta y Lituania - Su sueño era dar a todos los jóvenes un trabajo y fue un auténtico precursor en el hacer firmar al empleador - en febrero de 1852 - el primer ‘Contrato de aprendizaje’ de la historia".

"La Familia Salesiana - dijo el P. Stasi - ejercita hoy en la formación profesional, a través del CNOS-FAP, este mandato y con GIOB200 se lanzó a sí misma y a todos los que se han unido a este proyecto, al cual enviamos nuestro agradecimiento especial, el desafío a ir más allá".

"El resultado obtenido por el proyecto GioB200 es extraordinario - dijo Gianna Pentenero, Asesora de Empleo, Educación y Formación de la Región Piamonte - no sólo por asumir a 295 jóvenes de 21 empresas de Piamonte, algo muy importante en un período histórico como el nuestro, que cae en un aniversario tan importante; sino también porque demuestra cómo la cooperación entre los diferentes organismos representa, hoy más que nunca, un recurso clave para nuestro crecimiento".

"La Región Piamonte - reiteró la Asesora Pentenero - con el programa Garanzia Giovani, se complace en haber contribuido a este importante objetivo, que representa sólo el comienzo de un proyecto que está destinado a crecer y a consolidarse en el tiempo".

Las empresas que quieran ofrecer más oportunidades de empleo para los jóvenes en busca de trabajo, todavía pueden ponerse en contacto con “GIOB200”.

En cualquier caso, la iniciativa es sólo un primer paso hacia una forma de colaboración que pueda dar resultados aún mayores en el futuro. La Oficina de los Salesianos que ha supervisado el proyecto seguirá desempeñando estas actividades de promoción también en 2016 con "JOB16": un evento - con la presencia de las empresas y los jóvenes - para hablar de trabajo, escuela y formación.

(Traducción, Andrés Felipe Loaiza, SDB)

Publicado el 28/10/2015