(ANS – Madrid) – Hier, le lundi 17 juin, dans l’hôtel Hilton de l’Aéroport de Madrid, a eu lieu la cérémonie de remise des diplômes “Hilton Hopes 2013”, le projet pour la formation et l’intégration professionnelle des jeunes élaboré par la Fédération des Plateformes sociales Pinardi des salésiens de Madrid, en collaboration avec l’hôtel de la capitale. Au fil de 4 mois, neuf jeunes âgés de 18 à 32 ans, provenant des plateformes sociales salésiennes, ont acquis des compétences professionnelles utiles pour le monde du travail.

Le programme Hilton Hopes (littéralement: Hilton espère) est né en 2012 par l’initiative de la Fédération Pinardi et de l’équipe de direction du Hilton de l’Aéroport de Madrid. Ce projet rentre dans le cadre du programme “Formation à la Carte” de Pinardi, qui entend fournir aux jeunes les plus vulnérables une formation adéquate aux exigences du marché du travail. À l’hôtel, dans un contexte de travail réel, les jeunes ont appris des compétences pratiques suffisantes pour s’intégrer dans ce segment professionnel ou pour éventuellement poursuivre leurs études dans les niveaux supérieurs.

Plusieurs laboratoires sont prévus dans l’édition 2013 de Hilton Hopes. Parmi les nouveautés de cette année, la participation directe de l’Ambassade des États-Unis en Espagne, qui a fourni aux élèves des cours d’anglais, et celle de l’École internationale d’Administration hôtelière et touristique “Vatel” de Madrid, qui a offert des cours propres à son programme.

“Nous avons constaté un effet de motivation positif sur certains jeunes, surtout ceux qui sont en dehors du monde universitaire et professionnel. Le succès de la première édition du programme était irrésistible, ainsi nous avons décidé de lui donner une suite”, explique Alessio Colavecchio, Directeur général de l’hôtel.

Le salésien père Luis Alberto Guijarro, Délégué pour la pastorale des jeunes salésienne de Madrid, explique au nom de la Fédération des Plateformes sociales Pinardi que “la collaboration avec l’hôtel Hilton de l’Aéroport de Madrid a permis à ces jeunes dépourvus d’une préparation spécifique dans le secteur hôtelier d’obtenir des compétences et des expériences dans un secteur qui offre des possibilités réelles d’emploi”.

Après la cérémonie de remise des diplômes et des certificats d’assiduité “Hilton Hopes 2013”, tous les présents ont participé au rafraichissement préparé par les élèves comme démonstration de ce qu’ils ont appris dans les laboratoires de cuisine, logistique et préparation de banquets.

Les Plateformes sociales salésiennes travaillent intensément pour favoriser l’occupation des jeunes. Outre les programmes d’éducation formelle et informelle pour les jeunes, ont également été lancées des formes de collaboration avec les entreprises.

Le programme “Formation en et avec l’entreprise”, pour la formation des jeunes vivant une situation de risque dans des contextes concrets de travail, rentre dans le cadre de cette perspective . Les centres salésiens qui adhèrent à la Fédération Pinardi ont développé ce programme déjà en 2010, avec des entreprises des secteurs des services, de la santé et du bienêtre; plus de 72% des jeunes participants à ces programmes ont ensuite trouvé du travail ou poursuivi leurs études pour une formation supérieure.

Publié le 18/06/2013