(ANS – Madri) – Depois de quatro meses de adestramento intensivo, no dia 30 de junho encerrou-se a 3ª edição do projeto “Hilton Hopes”. A iniciativa, promovida pela Federação das Plataformas Sociais Salesianas “Pinardi” e o ‘Hotel Hilton-Madrid Airport’, oferece aos jovens que frequentam a presença salesiana a possibilidade de receber formação de qualidade e uma primeira experiência de trabalho num contexto real.

O projeto, mantido pela Embaixada dos EUA e pela Escola Hoteleira e Turística Internacional Vatel, nasceu há três anos, para despertar os talentos de jovens com grandes dificuldades sociais, abrindo-lhes as portas a um primeiro emprego, insuflando valentia e confiança em si mesmos. Até hoje a iniciativa levou à formação de 20 jovens, com uma taxa de inserção trabalhista de 75%, sobretudo graças à colaboração entre Pinardi e o ‘Hotel Hilton’.

Uma aposta na formação aos valores

Da cerimônia de conclusão do projeto no Hotel Hilton-Madri Airport na manhã de 30 de junho, tomaram parte diferentes personalidades das entidades envolvidas, autoridades administrativas e políticas, e particulares do setor. O Diretor do Hotel, Íñigo Arruti, disse que o objetivo do hotel nos últimos meses era conseguir que os jovens participantes “fossem competitivos” e “aumentassem a autostima”. “Hilton cresceu graças a esses rapazes e esse programa” – acrescentou.

Representando as Plataformas Pinardi, Luis Alberto Guijarro sublinhou “os sonhos, o trabalho e o esforço” que os jovens devotaram à sua formação. E renovou o apelo a ajudar quem precisa contar com uma chance da vida.

O Diretor geral de Vatel Espanha, Philippe Gandet, disse que é “maravilhoso” ver os jovens formandos metidos nessa oportunidade única. O Responsável cultural da Embaixada americana, Amy Bliss, manifestou a satisfação da parte estadunidense pelo êxito obtido pelos jovens.

Cármen Perez Achuela, Diretora Geral dos Serviços Sociais da Comunidade de Madri, recordou que em tempos de crise emergiram “grandes ideias como a ‘Hilton Hopes’ ”; e a Delegada para a Família e os Serviços Sociais do Município de Madri, Dolores Navarro, sublinhou a formação dos jovens participantes a valores, como “a solidariedade, a responsabilidade, a dedicação”.

Um passo importante rumo ao futuro laboral

O projeto desenvolvido com o Hotel Hilton é parte da estratégia das Plataformas Pinardi para desenvolver programas de formação “à la carte”, nos quais as empresas são parte ativa do seu desenvolvimento, assegurando maiores possibilidades de emprego aos formandos.

No encerramento desta edição do projeto, dois dos participantes já foram assumidos para o seu primeiro emprego e espera-se chegar nos próximos meses aos mesmos ótimos resultados de inserção das passadas edições. Além disso, a Vatel selecionará um dos jovens para estudar por três anos na sua escola hoteleira.

Publicado em 03/07/2014