(ANS – Rome) – L’Université Pontificale du Latran (PUL) lance un cours de formation pour aider les réalités ecclésiales à gérer les ressources humaines et économiques dans les structures ecclésiales. «  C’est un ‘unicum’ au niveau international. L’objectif? Préparer l’Eglise à affronter les nouveaux défis d’une société complexe qui demande transparence et nouvelles compétences », commente le Recteur, Mgr Enrico dal Covolo, SDB, à ‘Vatican Insider’.

L’école s’adresse à qui a ou aura des responsabilités de direction ou gestion à l’intérieur des paroisses, diocèses, et toutes les organisations no profit et profit qui se trouvent  à l’intérieur du panorama ecclésial, pour les préparer et accompagner à agir avec compétence, conscience et professionnalité dans leur rôle.

L’initiative vise à former personnes de coordination qui aident à optimiser les ressources humaines et économiques, en alliant compétence et Evangile. « C’est une école unique en son genre – commente le Recteur - . L’objectif est d’acquérir de bonnes pratiques consolidées dans le milieu laïque pour aider les opérateurs pastoraux à affronter les problèmes quotidiens, comme la gestion transparente  des ressources économiques, la bonne organisation des ressources humaines, la communication efficace, le besoin d’innovation et de plus grande implication des communautés ».

Le ‘master’ débutera  le 16 février 2015 et il se développera sur une période de 15 mois ; en plus de la formation en classe, les élèves recevront les services constants de tutorat  et accompagnement individuel, ils se lanceront sur des expériences concrètes et au terme du cours devront élaborer un projet final qui montres les compétences acquises.

Pour guider le cours il y aura un laïc. Il s’agit de Mr. Giulio Carpi, qui a déjà suivi et développé de nombreux projets de formation  à l’avant-garde dans le milieu ecclésial.

« Bien gérer ensemble capitaux humains et économiques n’est certes pas une chose aisée – explique Carpi – à plus forte raison pour les hommes qui sont au premier plan dans l’action pastorale de l’Eglise. C’est pourquoi nous voulons leurs offrir les instruments nécessaires pour pouvoir placer à côté de l’action pastorale  celle de la gestion, surtout en ces temps caractérisés par des ressources de plus en plus modiques et par le changement rapide des règles d’organisation et communication ».

L’objectif final est donc celui de mettre ensemble la mission de l’Eglise avec une série de compétences  techniques utiles et efficaces, en accord avec l’Evangile et le Magistère de l’Eglise.

Publié le 13/11/2014