(ANS -Turim) – Por ocasião do Bicentenário de Nascimento de Dom Bosco (1815-2015), a FS – desde sempre empenhada na obra da formação e inserção dos jovens no mundo do trabalho – esteve a promover o “GIOB200”, i. é, um ambicioso projeto voltado a favorecer a assunção de 200 jovens no decorrer de 2015. O objetivo, já em meados de outubro, fora amplamente ultrapassado, com 295 assunções em 21 empresas piemontesas. Agora mira-se ao futuro.

Tal resultado só foi possível graças à forte sinergia criada entre Instituições,Entidades,Associações de categoria, Empresas particulares.

“Dom Bosco ocupou-se pessoalmente da inserção dos seus rapazes no mundo do trabalho– comentou o P. Enrico Stasi, Inspetor dos Salesianos da Inspetoria do Piemonte-Vale d'Aosta-Lituânia –. O seu sonho era dar a cada jovem um ofício. Foi além disso um autêntico precursor em fazer firmar a um empregador – em fevereiro de 1852 – o primeiro ‘contrato de aprendizado’ da história”.

“A Família Salesiana – continuou o P. Stasi – cumpre hoje, na formação profissional,através do CNOS-FAP,esse mandato, e com o GIOB200 lançou-se a si mesma e a todos aqueles que aderiram a esse projeto –a quem se dirige o nosso especial agradecimento – o desafio de continuar”.

“O resultado obtido pelo projeto GIOB200 é extraordinário – sublinhou Gianna Pentenero, Assessora de Trabalho, Instrução e Formação Profissional, da Região Piemonte –, não só pela assunção de 295 jovens em 21 empresas piemontesas – coisa importantíssima num período histórico como o nosso e que cai num aniversário igualmente importante – mas também porque demonstra como a cooperação entre entidades diferentes represente, hoje mais do que nunca, um recurso fundamental para o nosso crescimento”.

“A Região Piemonte – confirmou o Assessor Pentenero – com o programa ‘Garantia Jovens’, se sente feliz por ter contribuído para esse importante objetivo, que representa só o início de um projeto que está destinado a crescer e a se consolidar com o tempo”.

As empresas que desejassem oferecer ulteriores oportunidades de trabalho a jovens em busca de trabalho podem ainda contatar “GIOB200”.

Em todo o caso, esta iniciativa é apenas um primeiro passo rumo a um modo colaborativo que poderá dar ainda maiores resultados no futuro. O Escritório dos Salesianos que estiveram cuidando do projeto continuará a desenvolver essa atividade de promoção também no ano 2016 com “JOB16”: um evento para dialogar – com a presença das empresas e dos jovens – acerca de trabalho, de escola e de formação.

Publicado em 28/10/2015